PPM Manajemen  dikenal sebagai institusi yang berperan aktif dalam pembudayaan  etika bisnis dalam jati diri organisasi. Pembudayaan etika bisnis dalam organisasi merupakan hal yang penting dalam akselerasi transformasi organisasi untuk membentuk organisasi yang memiliki keunggulan bersaing, inovatif, berintegritas, dan berkelanjutan.

 

Dalam peringkat Corruption Perceptions Index (2014), dengan nilai 34 Indonesia menduduki posisi ke-107 dari 170 negara). Selama dekade terakhir terjadi periode naik dari 2014-2019 dan mengalami penurunan hingga ke titik nilai dan peringkat yang sama pada tahun 2023.  Hal ini mengindikasi bahwa praktik etika belum luas membudaya dalam organisasi di Indonesia, serta penanganan korupsi belum berhasil baik. Karena itu, PPM Manajemen bertekad untuk mengupayakan pembudayaan etika dalam organisasi di Indonesia, salah satunya melalui PEBOSS.

 

PEBOSS mulai dicetuskan pada awal Februari 2018, yang diharapkan dapat penyebarluaskan pengetahuan tentang etika dan pembudayaannya dalam organisasi. Almarhum Soedarpo Sastrosatomo, yang juga merupakan Wakil Ketua Badan Pengurus Yayasan PPM (1989 – 2006), merupakan tokoh yang menginspirasi sebagai seorang pengusaha yang secara konsisten mengamalkan etika dalam hidup dan bisnis.

Penamaan Pusat Kajian ini merupakan salah satu bentuk penghormatan kepada beliau; sehingga diharapkan semangat tersebut dapat terus ditumbuh-kembangkan di Indonesia.

​

Selama lebih dari lima tahun berdiri, PEBOSS telah sedikit banyak berkontribusi dalam penyebarluasan, penelitian dan pengembangan terkait pengetahuanetika dan budaya organisasi. Jejak tersebut kami catat di dalam blog ini. Semoga bermanfaat.

​